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關於我們

品牌故事 Story

找到自己的一片天，讓生命亮起來

楊智為老師 學習挫敗而誤入歧途

創辦人楊智為老師出身單親家庭，有個每次都考第一名的哥哥，自己的排名卻總是墊底。學習的挫敗，自卑的反擊，讓他中學時誤入歧途、加入幫派。最後在高中老師的引導及母愛的呼喚下，他選擇作為一個有意志力的人，離開多年來帶給他自信及成就感的「校外社團」。

意外投身教育，點亮青年希望

因為不想被看不起，造就了凡事永不服輸、全力以赴的做事態度。楊老師在高中便已開始靠著工讀養活自己；在大學課業與打工之餘，楊老師更是會撥空聆聽演講、參與訓練課程，與成功者學習。

21歲那年，他在一場演講裡聽到講者分享：「最快的成功人生，就是學習成功人士的成功方法！」他猛然發現自己之所以比周遭的大學生更積極、更有自信，來自不斷接收成功者的正向能量。終於，他找到了一生的志向：成為一位有影響力的教育工作者，透過生涯教育發掘青年的天賦與熱情，並培養「用得出來」的務實能力。

使命，一輩子的堅持

二十多年來，楊老師始終堅守生涯領航員的崗位。專注而不間斷地為大學生舉辦演講、訓練課程，吸引愈來愈多有志一同的企業講師加入他的行列，不僅讓課程內容更加豐富多元，也讓大學生擁有更多學習、效法的對象。

面對全球化競爭及產業快速變動，台灣青年的徬徨與恐懼相較於二十年前有增無減。此時，我們深知將背負更重的責任，但對教育的熱情卻絲毫不減。面對更加嚴峻的環境，我們不會逃避與放棄，只因這是有價值且值得守護的使命。

<<楊智為老師簡介>>

勤智企管顧問有限公司總經理
ATC全方位人才培訓營創辦人(1993年至今)
NHP卓越生命體驗營創辦人兼首席講師(2002年至今)
中華青年人才培育協會創會理事長
臺大演講網點閱率蟬連10年冠軍講師(2006年底至今)
各大學爭相邀請之生涯講師
海內外企業、社會團體訓練講師及專案顧問

勤智企管顧問有限公司

本公司於1996年成立。在這十多年的歷程中，我們所有工作同仁一直秉持著人文相長的企業精神，不斷將人力資源發展的教育工作，積極推展到社會的每一個角落。

因為我們知道：「21世紀是知識經濟的時代，無論是企業組織的革新亦或是個人生涯的願景，都應該建立於終身學習的觀念與知識管理的策略，才能因應這個瞬息萬變的多元局勢。」。

美國管理大師彼得‧杜拉克(Peter Drucker,1909~2005)曾說：「管理本身乃無法解決管理的問題」，就好像人類永遠在學習這件事上沒有終點一般。只有要求本身不斷地改善與進步，才能真正做到超越過去及永續發展。

有鑑於此，本公司將不斷追求更卓越的教學專業水平及服務品質，藉以提供給每一個企業體或學員更好的學習效益。也期望我們能善盡社會公民的責任，創造一個高價值的社會學習風氣，回饋給這個國家，這塊土地!也期許能提升未來的國家競爭力。

企業願景 創立國內第一所企業生涯大學

企業使命 協助企業組織或社會團體

提升人力資源品質創造團隊卓越效能

企業精神 人文教育、企業效率

企業理念 用心關懷創造永續未來

服務項目

企業內部教育訓練企業內部專案顧問與諮商企業專案策略規劃各類生涯管理公開講座及訓練

企業專案外派集訓企業人力資源規劃與輔導企業行銷研究與分析各類企業管理公開講座及訓練

成功案例

教學團隊實績

台灣仁本服務集團、幸福人壽

台中企業經理人協會

財團法人台灣綠色生產力基金會

中華民國心盟美髮學會

華麗婷沙龍美髮

克麗緹娜有限公司

林口長庚紀念醫院

基隆長庚紀念醫院

桃園怡仁綜合醫院

愛茉莉太平洋公司(Laneige)

奇菱科技股份有限公司

安基科技有限公司

國家文官培訓所

基隆市衛生局、台北市地政局

行政院勞工委員會

新北市蘆洲區公所

高雄市公教人力發展局…..等，

成功轉型的企業與個人持續增加中。

YANG青年人才培育學院

YANG青年人才培育學院是由創辦人楊智為老師於1993年成立。

有感於台灣社會及企業人才的競爭日益激烈，大學數量又不斷地增加，而大多數同學在求學的過程中，又相對缺乏「生涯規劃」的觀念及「企業實務」的認知，所以，創辦人特別將「生涯教育」定為整體課程發展基礎，並積極研究國內外大學及社會相關資訊，進而規劃出一系列的學程活動。

這十多年來，我們全心投入大專生涯教育的推廣與落實，「堅持」教育的熱情，「修正」經驗的限制，是我們組織的永續精神，我們深信─YANG不僅可以培育出許多不同的卓越青年典範，在未來，我們還將為台灣這片土地創造更大的國際競爭力！

全方位人才培訓營的演進

生涯希望工程學院 Hope Project Institute NHP卓越生命體驗營

過去，我們一直秉持著人文教育的企業精神與理念，除了協助各企業的人才培育工作外，我們也以專業的教學經驗，不斷為各企業建構卓越的團隊效能(請參酌教學團隊實績)。而在多年企業教育的歷程中，我們也深刻的體會到，其實企業人才的養成工作，是有其必要提早執行，向下扎根的……總體來言，台灣的國家競爭力也必然取決於每一世代青年優秀人才的培育與養成。

因此，勤智企管顧問教育機構在從2001年起，也開始積極為台灣的大學青年學子們，開辦了一系列有關生涯發展的課程訓練活動。如:由中華青年人才培育協會所協辦的「全方位人才培訓營」及「未來經理人計畫」……等青年人才訓練計畫，2002年創設「New Hope Project 生涯希望工程學院」，並首次舉辦「NHP卓越生命體驗營」的專業課程訓練活動，主要採取體驗式學習(Experiential Learning)的教學理念，至今已幫助超過5,000位的學員提升了自己的學習品質，達成自我目標，改善家庭關係，並培養出優勢的就業競爭力，進而創造了卓越人生。藉以協助大專青年人才除了在校園中接受基礎學科的教育外，更能提早打開視野並與企業實務觀點作接軌，培養未來進入社會或企業所需的關鍵競爭力。我們更自我期許～未來能在台灣成立第一所生涯教育大學！