全方位人才培訓營│青年人才培育學院│勤智企管顧問有限公司│YANG│ATC - ATC未來企業人才培訓營│HP卓越生命體驗營

ATC首頁/品牌故事/ 關於我們 / 課程介紹 / 課程表 / 我要報名 / Q&A

 
首頁 > 學員成長心得分享
輔仁大學 法文系 黃純玲

首先很感謝iTalent*學習計畫提供一個環境讓我們可以在課外學習新知,這30堂來有些知識是在學校學不到的,獲益良多。我印象最深刻的一堂課是前1111人力銀行營運長兼副總經理及發言人吳睿穎老師,而他演講的內容大致如下:

勞力產業外移後,台灣的職業分布將是服務業的天下,而在服務業工作,除了IQ,EQ,AQ之外,還要有BQ(Beauty)

在服務業工作需要的人格特質有:

大方熱情:個性外向

樂於經營:善與經營人脈,主動關心友人

透析人性:了解別人的心意,會看臉色

追求目標:建立自己的品牌(適用於台灣的所有產業&)

條件:嘴甜,面笑,腰軟,目色利(會看臉色的意思)

需要具備優秀的表達能力,包括:

1.writing ability

2.oral ability

3.body language

4.eye contact

外文表達能力四階段,循序漸進

1.attend the conference:最基本的,首先要聽得懂

2.negotiate in the conference:進階一點,可以表達自己的意見

3.guide the conference:主持一個會議又更難了

4.speak social English:可以跟外國人聊棒球聊明星聊文學的境界

而老師說兩岸的差別~大陸VS台灣:台灣人的競爭優勢有2

1.態度:大陸的文化和環境還沒發展起來,服務態度遠遜於台灣,所以台灣高階的行銷人才和低階的服務生比對岸出色。

2.靈活的思考:大陸的學生是填鴨式思考長大的,台灣學生相對的腦筋比較靈活,根據我的個人觀察,大陸學生認真的程度可能台灣人遠遠比不上!

聽完他的演講後,不得不佩服吳睿穎真得是個頂尖的行銷人才呢,也教會了我很多行銷觀念的問題,他是個非常沒有距離感的職場達人。尤其是學外文的我對於表達能力更是格外重要,知易行難,聽完演講後,更要想盡辦法努力去實踐才行,這對我來說又是一堂重要課題了。

瀏覽數  
將此文章推薦給親友