全方位人才培訓營規劃了兩大系列，十二個主題，六十個單元的全方位學習，不論是口語表達、企劃管理、行銷服務、藝術文化、生命探索、產業趨勢、領導管理……等等，多元主題應有盡有，讓大家硬實力、軟實力兼具，它們將在往後的日子裡，成為整合性的、跨領域的、多面向的知識能量，實在非常全方位！

作家褚士瑩說：「不能在沒有準備之下，就期望熱情會萌芽變成專業，像是種花，需要好的土壤和盆子，至少把環境準備好，然後去嘗試。」我覺得全方位人才培訓營給我們的，就是這樣一個環境吧，想學習的心像是盆子，光有個空盆是沒用的，還要有好的土壤、充沛的陽光和水，講座內容綜合起來，就是在大學階段給我們最好的的養分，當一切環境都準備就緒，就等待我們跨出那一步，去嘗試。

也許對於很多同學來說，一個陽光明媚的週日時光，就是出遊、踏青的最佳時間，而我選擇了到全方位人才培訓營參加演講，僅管當下無法和其他人一同玩樂，但一天一小步，經過一次次的累積，相信時間能證明一切，連續四年的講座課程所獲得的知識能量，非同小可，從中也慢慢養成了許多積極的好習慣，不論是多方學習、充實自己，或是把握每次辦活動的機會及參與不同類型的營隊、課程，覺得每個人在自己的領域，都有值得學習的強項，抱著海綿心態，不斷吸收就對了。

關於全方位人才培訓營，印象很深刻的是前幾天的演講， 1111人力銀行總監的一段話，覺得非常有道理，「學業的終點不是就業的起點，要在學業期間就和就業銜接」 ，這就是所謂的無縫接軌吧！還沒畢業就知道未來要做什麼、讓那個職缺等你畢業，而不是畢業後，才開始擔心、徬徨，對就業一片茫然，不知道什麼時候將被錄取、不知道最後會到什麼樣的公司就職。假使能先讓職場的腳步深入自己的生活，提前開始準備、補強不足的地方，不論是了解不同產業的所需、或是提前進入實習……也許都會對就業有所幫助。老師也告訴我們，除了要看這個產業未來十年有沒有前景外，更重要的是「盤點自己」，定期檢視自己的缺乏及優勢，了解能力強弱所及，好的保持、不好的改進、不足的提早補強，而在面試的當下，就能有信心的告訴面試官自己能為公司帶來什麼，更重要的是，為什麼這個職缺非你不可！機會永遠是自己幫自己爭取來的。

四年很快，一轉眼就快過完了，沒想到我居然真真切切的聽完了六十堂演講，簡單的事情持續做，就不簡單，六十堂只是一個里程碑，在課程時效內，我要繼續聽更多演講，把握大學生涯最後的學習機會！